府呼吁珍惜生命
新华社深圳5月26日电（英文）一名深圳政府官员周三同样呼吁富士康的年轻员工珍惜生命，自强不息。
深圳市人民政府秘书长李平在记者招待会上表示，自杀案件是复杂的，包含了个人、公司和社会的多重因素。
李平说，自杀雇员多生于1980或1990年代，他们在情绪、生活和工作压力下的自我调节能力脆弱。当数以百万计的员工在富士康工作，多种问题重叠在一起的时候，局面变得更加糟糕。

根据李平介绍，他们远离家乡，受到来自社会的关爱非常少，同样对坠楼事件起了推动作用。

李平说，政府将组成专家组，增强相关工种的团队协作精神，警方和其他有关部门将进驻公司防止未来的悲剧。

周边区域的文化、体育、医疗和教育条件也将得到改善以确保稳定的居住环境。

他补充说，政府还将协助企业完善其心理咨询系统。

来源：新华网

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深圳市政府举行新闻发布会
政府发言人：企业管理文化使得负面问题叠加
企业负责人：初步结论表明企业管理并无问题
《 人民日报 》（ 2010年05月27日   13 版）

本报深圳5月26日电　（记者胡谋）26日下午，深圳市委书记王荣率该市有关部门负责人来到富士康科技集团，调研该公司连日发生员工跳楼事件。

从今年初截至记者发稿时止，富士康集团在深圳的生产厂区已连续发生“11 连跳”。

今天傍晚深圳市政府举行的新闻发布会上，深圳市人民政府秘书长、新闻发言人李平介绍，深圳警方已对事件开展调查，并协助、督促企业加强防范；卫生部门派出30多名心理医生进行员工心理辅导、接受员工心理咨询和心理危机干预；深圳市总工会约见富士康集团高层，就改善企业管理和劳资关系等提出建议；人力资源保障部门对该集团员工的劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度等进行了重点调查。

李平说，富士康集团发生员工连续坠楼事件“是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题”。他认为，从个体看，这些年轻员工思想观念不成熟、心理比较脆弱、压力调节能力不够；从企业看，富士康集团的企业管理、文化建设等问题容易使问题和情绪产生“叠加效应”；从社会层面看，社会服务、关爱、支持、援助不够。

李平指出，下一步，深圳市将进一步加大工作力度，加强组织领导与防范措施，加大改善员工生活条件和改进企业管理方式的力度，强化心理干预工作的针对性，加强信息发布和舆论引导，进一步加强对企业的服务，促进企业在危机中加快转型。切实增强工作的针对性和有效性，多管齐下，多策并重，防止再次发生类似事件。

连续坠楼事件发生后，富士康集团积极与员工家属进行联系、做好善后工作，同时检讨企业在管理文化、员工关怀等方面存在的问题，并开始从制度、环境等方面采取措施。

另据悉，富士康为台湾鸿海集团旗下企业。26日，台湾鸿海集团总裁郭台铭从台湾飞赴深圳、对公司未能及时阻止悲剧发生向死者家属鞠躬致歉。他认为，初步结论表明，跳楼事件与员工个性和情绪有关，企业管理并无问题。

来源：人民日报府呼吁珍惜生命
新华社深圳5月26日电（英文）一名深圳政府官员周三同样呼吁富士康的年轻员工珍惜生命，自强不息。
深圳市人民政府秘书长李平在记者招待会上表示，自杀案件是复杂的，包含了个人、公司和社会的多重因素。
李平说，自杀雇员多生于1980或1990年代，他们在情绪、生活和工作压力下的自我调节能力脆弱。当数以百万计的员工在富士康工作，多种问题重叠在一起的时候，局面变得更加糟糕。

根据李平介绍，他们远离家乡，受到来自社会的关爱非常少，同样对坠楼事件起了推动作用。

李平说，政府将组成专家组，增强相关工种的团队协作精神，警方和其他有关部门将进驻公司防止未来的悲剧。

周边区域的文化、体育、医疗和教育条件也将得到改善以确保稳定的居住环境。

他补充说，政府还将协助企业完善其心理咨询系统。

来源：新华网

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深圳市政府举行新闻发布会
政府发言人：企业管理文化使得负面问题叠加
企业负责人：初步结论表明企业管理并无问题
《 人民日报 》（ 2010年05月27日   13 版）

本报深圳5月26日电　（记者胡谋）26日下午，深圳市委书记王荣率该市有关部门负责人来到富士康科技集团，调研该公司连日发生员工跳楼事件。
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该作发行商雅达利今日宣布，《无限试驾2》（TDU2）将于9月21号与北美地区的PC、PS3，及Xbox 360玩家见面，同时提供店面预定优惠：

GameStop
在GameStop预定该作的顾客可获得独立成章的附加游戏《TDU2：Casino Online》，玩家在此可通过各种赌具小试身手以解锁两部靓车。

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Best Buy
在Best Buy预定该作的顾客可获赠阿斯顿·马丁DBS碳纤特别版，另可参加Best Buy的会员积分活动。

此外，在雅达利官方网站预定改作的顾客可独享日产370Z（Fairlady Z）双门跑车。

新闻来源:新浪科技
Nvidia CEO黄仁勋近期接受媒体采访时对英特尔处理器大肆贬损，此后，双方的论战再度升级。 由于竞争日益激烈，导致英特尔与Nvidia的关系再度紧张。这两家企业目前在多个领域展开了竞争，包括笔记本图形芯片、智能手机芯片和超级计 算机芯片。而由于英特尔禁止Nvidia为其新一代处理器开发芯片组，也让双方陷入了一场法律纠纷。

本次的论战源于黄仁勋对英特尔新款凌动(Atom)z6 Moorestown处理器的评论。他在接受媒体采访时表示：“你可以让大象节食，但它依旧是大象。”以此来暗示凌动处理器能耗过高，不适用于智能手机。

本周三，英特尔高管对此进行了回应。该公司高级副总裁阿南德·钱德拉塞卡尔(Anand Chandrasekher)在巴克莱资本举行的一个会议上说：“这位著名的仁勋兄……应当搞清事实，并提高一下数学水平。”

钱德拉塞卡尔继续说道：“x86架构可以达到智能手机的能耗要求。问题不在于物理限制，也不在于缺乏独创设计，而在于专注度和心理因素。到目 前 为止，我们还没有将x86智能手机的能耗水平作为目标。”他还补充道，英特尔已经借助Moorestown将能耗降低了“50倍”。

但钱德拉塞卡尔也承认，对于英特尔而言，Moorestown只是一个开始。他表示，Moorestown之后的产品将被命名为 “Medfield”。他预计Medfield将更适合智能手机，因为该产品采用了英特尔的高端32纳米工艺生产，而Moorestown采用的则是相对 落后的45纳米工艺。他说：“我们认为，32纳米将比现有的45纳米拥有更多的设计。45纳米的作用是打开大门。”他还表示，Medfield将比 Moorestown的整合度更高。

钱德拉塞卡尔还透露，英特尔正在考虑提供基带芯片。基带芯片目前主要由高通、ST-爱立信和英飞凌等企业生产，该产品可以为智能手机提供3G功 能。英特尔目前尚未生产基带芯片，因此无法将该功能整合到处理器或芯片组中。钱德拉塞卡尔说：“我们在基带芯片领域采取的措施是与英飞凌和ST-爱立信合 作。”英特尔还从诺基亚那里获得了3G技术的授权，但尚未决定如何使用这一技术。